WORKROOM活動日記 4ページ目
writen by workroom
はじめてのオンライン飲み会を開催しました！
正直、WORKROOM CAMPの運営スタッフ自身、オンライン飲み会ははじめてだったので、どうなることやらと思いましたが、かなり盛り上がってよかったです。
不思議なことに24時以降で、特に話が盛り上がるもので、めちゃくちゃおもしろい話題が広がっていました。今回は、オンライン飲み会の雰囲気と話の内容を覚えている限り、書いてみようと思います。
旅人と駆け出しさんも多い
前半、自己紹介がてら、色々な人の話を聞いていったのですが、事業を作る、サービスを作るというと、かなりベテランの方ばかりが集まっているのでは、と思う方もいらっしゃると思いますが、スキルは多様です。
勉強を始めたばかりの駆け出しの方から、10年以上のベテランの方まで、キャリアは様々です。また、サービスをつくる活動に参加して、その中で技術習得をすすめていこう、という方も大勢いらっしゃいます。
なので、技術に関してはやりながら学んで行けば良いので、現時点でのレベルは気にする必要はありません。何を作るかを先に決め、その目標に合わせて技術を学んでいけばいいだけです。
また、今回、お話をしてみて、やはりもともとWORKROOMが海外のシェアハウスというだけあって、旅が大好きな方も多いなと思いました。早くコロナウィルスが収まり、元通り、自由に海外旅行に行ける世界になってほしいですね。
固定観念を捨てる教育について
24時を過ぎてくると、どんどんこういう、深くて入り組んだ話になっていくんですね。それはオンラインもオフラインも、まったく変わらないなと思いました。コミュニティには、お子さんをお持ちの方もいらっしゃいます。そして、子育てについては、みなさん共通で色々悩んでいらっしゃるようです。
そこで、色々な経験をしてきた方々に、たくさん集まって頂いておりますので、話した結果、固定観念を捨てる教育をすると良いんじゃないか、という話になりました。ある一定の見方しか出来なかったり、自分の意見が絶対に正しいと思い込んでしまったりして、相手の視点から考えたり、自分の中に無い価値観を受け入れられない、考えられない人は、今後、まず淘汰されます。
よって、どうすれば固定観念を捨てる教育ができるのか、ということをがっつり話した気がします。では、具体的にどうすればいいのかについては、また後ほど機会があればお話していきます。
子供だけじゃなく教育全般についての話
そもそも、考える力を育てる教育はどうすれば良いのかとか、職業訓練の闇とか、どうすればもっとプログラミングやWEB制作を始めとして、スキルアップできるようになる内容になるのかとか、事業を作るための子供向け起業家育成に関する方法とか、数多くのトピックを話ました。
特に個人的には、職業訓練の仕組みや実情を知れたのがかなり面白かったです。基本的な職業訓練の仕組みを知れた他、半年も訓練しているのに、成長しない人が生まれる理由、そもそも、どういう組織体系で成り立って、評価基準が何なのかなど、詳しく知ることができました。
一方で、これからどう変わっていくかも推測できたのでよかったです。たぶん、時間は少しかかるかもしれませんが、今後、職業訓練に対しても、改造のメスが入るのではないでしょうか。あと国内外の子供向け起業家育成の違いなども含め、かなり深い内容について議論できて面白かったです。
またやりたいですね
ほかにも、顔出しをせずにアバターでYouTubeチャンネルを運営するツールや、次世代セカンドライフのような新サービスの紹介まで、盛りだくさんでした。結果的に、完全に解散したのは朝の4時。まさか、こんな長時間話をすることになるとは思っていませんでした。
こんな感じで第一回目のWORKROOM CAMPオンライン飲み会は幕を閉じたのですが、開催できて本当によかったと思います！ ちょっとコツは必要でしたが、次はもっと上手くやれるんじゃないかなと感じました。
具体的にどうするかと言えば、例えば10人くらい一気に1部屋にはいると、なかなか話題が全員にふれないので、4人ずつの部屋にわけるといった感じなら、さらに盛り上がりそうですね。あと、終電とか無いので、いつまでもダラダラ話をしていられるのもよかったです。
またオンライン飲み会は定期的に開催していこうと思いますので、ぜひ参加された方は一緒に色々お話できると嬉しいです。緊急事態宣言が終わったら、オフラインでも何かイベントをやっていきたいですね^^